Hiện nay cả nước đang dần phục hồi kinh tế, các Công ty, Doanh nghiệp luôn đẩy nhanh tiến độ cũng như số lượng hơn so với thời gian trước, chính vì thế việc cho công nhân tăng thêm giờ làm việc là điều bắt buộc. Chính vì thế Bộ lao động thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn số 1312/LĐTBXH-ATLĐ để hướng dẫn tổ chức thực hiện Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15.
Trong Công văn Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khẩn trương triển khai các công việc sau:
- Download Nghị định 75/2023/NĐ-CP, sửa đổi, bổ sung Nghị định số 146/2018/NĐ-CP
- Tiếp tục điều chỉnh thông tin nhân thân đối với người đang hưởng BHXH hàng tháng không đúng với CCCD
- BHXH TP Cần Thơ thông báo việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 8/2023
- Toàn văn Nghị định 24/2023/NĐ-CP về tăng lương cơ sở lên mức 1,800,000
- Tải Quyết định số 490/QĐ-BHXH, sửa đổi, bổ sung quy trình thu, quản lý sổ, thẻ
1. Chủ trì, phối hợp Liên đoàn Lao động cấp tỉnh và các cơ quan liên quan phổ biến, hướng dẫn thực hiện Nghị quyết trên địa bàn quản lý; trong đó, lưu ý một số nội dung sau đây:
a) Các trường hợp người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm tối đa 300 giờ trong 01 năm là các trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết và khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động.
b) Tất cả trường hợp được làm thêm tối đa 300 giờ trong 01 năm đều được làm thêm từ trên 40 giờ đến 60 giờ trong 01 tháng kể từ ngày 01 tháng 4 năm 2022.
c) Khi tổ chức thực hiện quy định về số giờ làm thêm theo Nghị quyết vẫn phải tuân thủ đầy đủ các quy định khác về làm thêm giờ tại Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn Bộ luật Lao động (quy định về giới hạn số giờ làm thêm trong ngày; tiền lương phải trả khi làm thêm giờ; các nội dung về sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm; thông báo khi tổ chức làm thêm trên 200 giờ trong 01 năm;…).
d) Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong 01 năm theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết, người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo quy định tại khoản 4 Điều 107 Bộ luật Lao động và Điều 62 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
đ) Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 được xây dựng, ban hành căn cứ vào Nghị quyết số 30/2021/QH15 ngày 28 tháng 7 năm 2021 Kỳ họp Thứ nhất, Quốc hội khóa XV. Vì vậy, các quy định của Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 được thực hiện cho đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2022, trừ trường hợp Quốc hội quyết định kéo dài thời gian thực hiện.
2. Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc làm thêm giờ trên địa bàn theo quy định của pháp luật.
3. Tổng hợp tình hình triển khai thực hiện Nghị quyết đến ngày 31 tháng 8 năm 2022, gửi báo cáo về Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trước ngày 10 tháng 9 năm 2022./.
Tải Công văn số 1312/LĐTBXH-ATLĐ
| Tên văn bản | Ngày ban hành | Ngày hiệu lực | Tải về |
|---|---|---|---|
| Công văn số 1312 | 26/4/2022 | 26/4/2022 |  |
Chia sẽ bài viết:Nhiều người tham gia BHXH, BHYT, BHTN có nhiều vấn đề vướng mắc cần được tư vấn, giải quyết. Hãy liên hệ với Tổng đài BHXH Việt Nam Xem số Tổng đài tư vấn BHXH Việt Nam tại đây Đây là số Tổng đài chính thức, các số khác đều không phải của ngành BHXH VN.
